疑问：我是一名工伤职工，在施工时受伤，由于伤情较重，住院治疗后还需要休息3个月，这期间我无法工作。听说单位为我参加了工伤保险，后续会进行赔付，我想知道，工伤保险支付的项目是否包括误工费？

回答：按照《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》有关规定，工伤保险待遇不包括误工费，但可按规定享受停工留薪期待遇。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

据此，工伤职工在治疗休息期间，如处于停工留薪期内，可依法享受正常的工资福利待遇。